本次活动地点在遵义市卧龙湖景区,11日早上我司团队在公司集合,整装待发,即将开启为期两天一夜的团队之旅,满怀着期待我们出发了...
中午抵达拓展基地,稍作休整后便开始了本次拓展训练,首先进行的项目是“开营破冰”,通过鼓励团队成员与更多人握手来增加与他人的交流,获得存在感,同时营造了团队和谐的氛围。
简单的握手很容易,关键在于你如何融入这个团队,与别人沟通,获得别人的赞同。
破冰游戏“花开几朵”中,你需要听清教官的口令,并做出及时反应,找到和你“志同道合”的伙伴,大家团结一致,不受外界影响,保持初心,选择和坚守都变得极为重要。
在团队展示环节,所有成员被随机分为四个小队,每个小队在15分钟以内要确定本队的队长、副队长、队名、队歌、口号,还需要完成本队的团队展示。
时间紧、任务重,需要大家齐心协力完成所有的项目。最终四个团队的展示,可谓奇思异想、各有千秋,充分体现出我司团队的活力和创造性。
“驿站传书”——每队成员坐成一列,每队的最后一位队员获得初始信息,禁止回头、禁止发声,通过各种方式将信息传达至第一位成员,该成员将收到的信息写在白板上。
本项活动共进行了3轮,4个队伍没有任何一队完成挑战,原因是传统的信息传递方法无法适应新的挑战,而且信息在传递的过程中容易失真。
在工作中亦是如此,只有不断突破传统、创新方式方法,抓住重点,才能保证工作顺利开展。
“夺宝奇兵”——每队选出领航者、指挥者、安全员各一名,领航者在队伍最前面,带领团队冲破重重障碍;指挥者在队伍最后,指挥队伍前进;安全员保护团队的安全和躲避其他队伍的骚扰。
最终通过指定路线,将“宝物”放于固定位置即算完成,过程中不允许讲话、除指挥者、安全员外全体戴上眼罩,这是一场“险恶之旅”。
各队伍要出奇制胜,躲避危机,在确保团队完整的情况下完成任务。队员们需发挥自己的作用,协调队员,将团队力量最大化。
“卓越圈”——本次拓展活动中最残酷的训练,每队队员围成一个圈,从1数到100,出错即重新开始,四支队伍比拼,用时最长的队伍队长接受惩罚,每轮惩罚加倍。
在这个项目中,各成员都全力以赴,为了自己,也是为了团队,每个人对自己都是高标准、严要求,每轮每队用时都在减少。
活动规则就像社会环境,残酷无情、不容反驳,活动中失误了,有队长承担责任、接受惩罚,可社会上,必须要有自己的担当;其他队伍就如竞争对手,一直在不断进步,停滞不前终将失败!
疲累却又充满意义的拓展训练就此结束,仁怀项目公司总经理张小刚为优秀团队颁奖。
本次拓展培训产生卓越奖1名,优胜奖2名,团队风采奖1名。因拓展而临时组建的团队告一段落,但是每一位荣光人,都是荣光大家庭的一员,荣光永远因你而精彩!
拓展活动第一天以分享结尾,上海荣光自2018年来到贵州成立仁怀项目公司以来,回顾过去的点点滴滴,都历历在目,从最开始的几个人,发展到现在74位员工,荣光的每一次进步,每一位员工都功不可没。
同时,全球疫情如此严重的情形下,荣光坚守初心,不抛弃任何一位员工,是有责任、有担当的当代企业,每一位荣光人都将与荣光携手共进,共创辉煌!
结束了紧张刺激的拓展培训,次日全体成员参加了自助烧烤和游湖活动,暂时忘记工作的烦恼,把酒言欢、开怀畅饮。
工作之余别忘记享受生活,保持良好的身心状态才能更好的投入工作。
感恩集团为我们提供了这次拓展培训的机会,从中感受到团队密切合作的重要性,感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助。
希望我们都能用心去体会拓展训练的核心精神,重新认识自我与团队,不断提升和强化个人素质,打造团结、友爱、互助、协作的工作氛围。
更深刻地去体验个人与企业,个人与团队,员工与企业之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热忱和拼搏创新的动力,让我们的团队更富凝聚力和战斗力!
荣光昨日的灿烂如日挂中天,辉煌耀眼;
今日的团结像十指握拳,众志成城;
望明日的宏图似大鹏展翅,一飞冲天!
精匠谓荣,恒者之光!
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